來源：綜合辦公室
      作者：任超
      為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效率，增強黨員干部責任意識、大局意識，樹立企業(yè)形象，加快推動公交跨越式發(fā)展，8月1日，公交集團召開機關部室負責人工作作風建設專題會議；會議由集團黨委書記、總經理劉佃華主持，工會主席吉錦梅，各部室主要負責人參加會議。

      會上，劉佃華對近期機關部室工作作風存在的問題進行了通報，并就提升機關工作作風和工作執(zhí)行力提出三點要求：一是進一步加強機關部門作風建設，認真執(zhí)行公司相關規(guī)章制度和管理規(guī)定，各部門負責人要做好表率，帶好隊伍；二是各職能部室對公司黨委經理室布置的任務，要不折不扣高效完成，干部要起帶頭作用、要提高執(zhí)行力；三是要進一步加大考核力度，完善考核標準，考核不走過場；四是機關工作人員要提升自身業(yè)務素質，公司下一步將實行機構改革，按照“三定”方案，將面向全集團招聘集團中層、車隊長、機關內勤人員，實行競聘上崗制。