來源：東部公司
      作者：王玉紅
      為加強源頭管理，嚴把駕駛員入職關(guān)口，提升駕駛員綜合素質(zhì)，近期，公交東部公司持續(xù)開展新入駕駛員崗前培訓工作。

      新入駕駛員崗前培訓分四個階段進行：一是安全科首先嚴把“駕照、從業(yè)資格證”關(guān)，接著安全科帶領(lǐng)駕駛員們學習了《公交集團駕駛員安全駕駛行為規(guī)范及考核辦法》、《公交集團行車事故報告和調(diào)查處理事故》及其他安全法律法規(guī)，同時結(jié)合觀看近年來典型事故案例視頻、消防演練視頻，開展了滅火器培訓、電車應(yīng)急救援培訓。二是機務(wù)科從車輛日常使用管理、車輛的“一日三檢”、維護維修、每天進出場加油、加氣、充電、純電動車輛的操作規(guī)程及涉水深度要求等方面進行了全面詳細的培訓。三是運營信息科帶領(lǐng)駕駛員學習了《連云港市公共交通集團有限公司稽查管理規(guī)定》、《員工卡及乘車優(yōu)惠卡使用管理規(guī)定》，全面講理了“逢站必停”、文明服務(wù)、嚴格執(zhí)行運營計劃等相關(guān)要求。四是綜合辦向新入駕駛員介紹公司的基本情況，帶領(lǐng)駕駛員們學習了《連云港市公交集團考勤及休假管理規(guī)定》、《連云港市公交集團員工服裝管理規(guī)定》、《東部公交勞動紀律管理制度（實施細則）》、《駕駛員工資方案》等。
      通過培訓，新入駕駛員對公司的基本情況以及公交各方面的要求有了充分的認識，盡快地完成了從一名普通駕駛員到公交車駕駛員的角色轉(zhuǎn)變，為他們在以后的工作中安全行車、文明服務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。