來(lái)源：海通公交公司

      作者：郭慶
    為貫徹公交集團(tuán)下發(fā)關(guān)于“加強(qiáng)工作作風(fēng)”的文件精神，公交集團(tuán)海通公交公司于5月18日對(duì)所屬科室、分公司進(jìn)行工作作風(fēng)、工作紀(jì)律大檢查活動(dòng)。

本次檢查由黨總支書記莊劉柱、副經(jīng)理胡秀琴帶隊(duì)，檢查前不發(fā)通知、不打電話、不打招呼，進(jìn)行突擊現(xiàn)場(chǎng)查看，及時(shí)了解和掌握員工在工作責(zé)任、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面的情況。檢查主要從兩個(gè)方面展開(kāi)：一是檢查工作紀(jì)律情況，重點(diǎn)查看是否存在遲到早退、無(wú)故離崗脫崗，工作時(shí)間是否存在上網(wǎng)娛樂(lè)、玩手機(jī)現(xiàn)象。二是檢查工作服穿著情況，重點(diǎn)查看是否規(guī)范著裝、是否體現(xiàn)規(guī)范干練的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)等。從檢查情況來(lái)看，各科室、分公司人員基本都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履責(zé)，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
    作風(fēng)紀(jì)律檢查是打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬隊(duì)伍的重要抓手，也是促進(jìn)日常工作有序開(kāi)展，提高工作效率的重要保證，有利于營(yíng)造積極、向上、和諧的工作環(huán)境。今后，公交集團(tuán)海通公交公司將不定期進(jìn)行檢查，并將此項(xiàng)工作納入日常管理中,有效提高員工工作作風(fēng)，提升工作效率。