來源：東部公司

      作者：王玉紅
    為嚴把駕駛員入職關(guān)口，加強源頭管理，提高新進駕駛員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，近日，公交集團東部公司對新進2名駕駛員開展崗前談心談話和崗前培訓工作。

此次崗前培訓分為兩部分，第一部分由公司經(jīng)理助理、分管安全經(jīng)理張作對新進2名駕駛員進行崗前談心談話，對他們的工作經(jīng)歷、家庭情況、工作需求等進行了解，然后對其講解公司基本概況和以后工作的要求。第二部分是由公司各科室對其進行集中理論培訓和實踐培訓，其中理論培訓采用簡單易懂的PPT培訓模式。培訓中，各科室采用理論和試卷測試兩種方式進行鞏固駕駛員培訓知識。理論培訓結(jié)束后，公司將安排新入駕駛員開展上路上線檢查，跟隨經(jīng)驗豐富的駕駛員師傅隨車實習，確保將理論知識運用到實際工作中，真正做到學以致用。

此次崗前培訓，有效增強了新進駕駛員適應(yīng)工作環(huán)境能力，養(yǎng)成良好的行車習慣，規(guī)范崗位操作技能，為他們在今后工作中安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。