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公交集團機務(wù)管理部堅持問題導(dǎo)向,補齊短板

發(fā)布:2020-10-20 17:15瀏覽:3989
來源:機務(wù)管理部
      作者:伏玥羽

    針對創(chuàng)文期間經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部暴露的機務(wù)管理工作存在問題,公交集團機務(wù)管理部10月16日上午9點30分在經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部會議室召開專題會議。機務(wù)管理部、經(jīng)營發(fā)展事業(yè)部分管經(jīng)理、專員、分公司經(jīng)理、機務(wù)經(jīng)理參加會議,會議由集團機務(wù)管理部部長吳利成主持。
    會上,吳利成指出一是強化責(zé)任主體落實。做到職責(zé)明確、分工到位、落實到人,工作貫徹、部署落實到位,責(zé)任落到實處。二是加強考核力度。堅持實事求是原則,在考核工作中不瞞報、謊報,查出問題限期整改,不規(guī)避問題,正視問題,解決問題。三是做好日常檢查工作。下大力氣狠抓制度和措施執(zhí)行,層層壓實責(zé)任。制定切實可行整改方案,規(guī)范并引導(dǎo)、教育駕駛員嚴格執(zhí)行“一日三檢”工作流程,確保車輛各環(huán)節(jié)檢查工作有序?qū)嵤???茖W(xué)制定并嚴格執(zhí)行考核、獎罰條例,有效促進工作管理。
    最后,他強調(diào)我們要奔著問題去,做到邊學(xué)邊改、立查立改、即知即改。深入分析,切實弄清哪些問題是思想認識不到位造成,哪些是工作責(zé)任不落實造成,全面梳理,羅列問題清單,及時補齊短板,強化考核力度,逐層落實,推進機務(wù)工作常態(tài)化、長效化、規(guī)范化。
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