海通公交赴基層單位進(jìn)行一季度績效考核檢查
來源:海通公交辦公室
作者:盧楊
為強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,切實(shí)提高精細(xì)化管理水平,4月24日至4月26日,海通公交公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人赴公司所屬8個基層單位進(jìn)行一季度績效考核檢查。
各單位詳細(xì)匯報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況,對一季度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了總結(jié)分析,并匯報(bào)了二季度工作計(jì)劃和打算,各職能部室按照季度績效考核內(nèi)容,認(rèn)真查看臺帳,就各單位存在的問...
2015-04-28 09:28